Ateliers

Le vin tout en couleurs

Montre-moi comment tu dégustes, je te dirai qui tu es…

La dégustation est une expérience ludique et conviviale pour vous donner l’opportunité d’exprimer votre style de communication. En vous appuyant sur la méthode DISC, basée sur le modèle des couleurs, vous apprendrez à faire connaissance avec vous-même et à renforcer les liens dans votre équipe.

Chaque comportement que vous avez est une fenêtre sur qui vous êtes

En bref

Les ateliers

Ces ateliers sont des préambules pour travailler sur les interactions entre les membres d’une équipe, afin d’améliorer son fonctionnement

Pour qui ?
  • Des équipes de 6 à 10 personnes

Pour quoi ?
  • Mettre du lien dans une équipe projet
  • Apprendre à se connaître, fédérer une équipe jeune
  • Cartographier une équipe

Dans quel cadre  ?
  • Un team building

  • En introduction de séminaire

  • Un projet à part entière

Combien de temps ?
  • Une demi-journée à partir de 215€ HT par participant

  • Une journée à partir de 310€ HT par participant

Téléchargez notre plaquette de présentation !

Equipe

Nos atouts

  • Des animateurs et un set up conviviaux, ludiques et interactifs

  • Des supports diffusés en amont et pendant l’atelier, pour garder le focus

  • Une animation pensée pour mettre les participants sur un pied d’égalité, avec leurs différences

  • Des animateurs bienveillants qui prennent en compte la peur du jugement et la gestion des émotions

  • Un suivi post-atelier pour revenir sur la réaction des participants et discuter des prochaines étapes si nécessaire

Témoignages

Ils ont testé l’atelier pour vous

J’ai ressenti beaucoup de bienveillance, que cela vienne des coaches ou des participants. On est à mi-chemin entre la dégustation de vin et la séance de coaching / de réflexion sur soi. C’est une session de team building très adéquate pour une équipe nouvelle qui se constitue, qui a besoin d’apprendre à se connaître et à enclencher une dynamique. Je pense que c’est une activité parfaite pour le démarrage d’un travail de groupe, qui prend encore plus de sens si elle est suivie de sessions plus dédiées à la partie coaching, pour travailler sur la collaboration au sein de l’équipe.

Xavier, Directeur de projet

Les autres participants étaient tous des inconnus et le concept de cet atelier nous a permis de rapidement créer du lien. Pendant la partie dégustation, j’ai douté, j’ai souvent hésité à parler. J’ai trouvé intéressant de voir que mon indécision / manque de confiance en moi ne ressortent pas immédiatement… Peut-être que la 1ère perception des autres n’est pas celle que j’ai de moi. Cet atelier est génial pour une équipe qui se connaît mal (arrivées récentes de collaborateurs ou à cause du télétravail). On se découvre dans un contexte convivial qui sort des ateliers classiques.

Sonia, Gestionnaire transverse dans la gestion locative

La transition entre la découverte des vins, puis des gens, avec le jeu de cartes est judicieux et très original. Il permet aux membres d’une équipe de s’exprimer rapidement. Découvrir en même temps comment je suis perçu était particulièrement enrichissant. Pour avoir dirigé plusieurs équipes de commerciaux, cet atelier très ludique permettra à coup sûr de créer des liens et d’améliorer les relations sur le lieu de travail. Dans un monde professionnel ou l’humain est de moins en moins présent, je trouve cette démarche très positive, et ne peux que l’encourager, d’autant que vous êtes toutes les deux très avenantes, un vrai plus…

Albert, Directeur des ventes

En mai 2022, j’ai participé à un atelier “Le vin tout en couleur”. Je trouve le concept brillant. Sous une forme ludique et épicurienne, cela se révèle un formidable outil de découverte de ses propres modes de communication tout comme de ceux qui sont existants au sein d’une équipe, mettant en lumière certains dysfonctionnements qu’il devient alors facile de corriger dans la bonne humeur et au profit de la cohérence du groupe. L’animation qu’en font Stéphanie et Florence, mêlant expertise, légèreté et perspicacité est un régal.

Bertrand, Directeur offres et projets